Me especializo en el CAMBIO y para ello he desarrollado una  propuesta de programas de contenido que se fundamenta en el modelo L.A.R. el cual desarrolla la gestión del cambio basado en 3 pilares:

• Liderazgo
• Autoconocimiento
• Relaciones

Bajo este modelo he diseñado un portafolio de productos en el que se consideran temas de talleres elaborados que sirven como base para crear programas personalizados a las necesidades que las organizaciones requieren.